Zuster Suze is de medewerkers variant van Tante Co.
Organisaties die met Zuster Suze gaan werken kiezen ervoor om bewust te worden van de mening en behoefte van medewerkers. Medewerkers krijgen hiermee een plek om anoniem hun ongezouten mening te laten horen, elke week weer.

Zuster Suze betrekt op een kort cyclische en laagdrempelige manier medewerkers bij zaken die hun werkgeluk beïnvloeden. Onderwerpen kunnen zeer uiteenlopen, waarbij het niet alleen maar gaat om het ophalen van acties waar je meteen iets mee moet gaan doen, maar ook zorgen voor een gevoel van betrokkenheid.

We maken onderwerpen bespreekbaar als inclusiviteit, duurzaamheid, veiligheid, werkdruk, vitaliteit en overige zaken die invloed hebben op medewerkers tevredenheid. Zuster Suze heeft ook een hele hoge fun factor.

De combinatie van serieuze en grappige vragen zorgt voor een ongekende aantrekkingskracht die waardevolle inzichten oplevert voor organisaties.

Wat is er nodig van jullie organisatie?

Ons advies is om een werkgroep op te zetten voor de implementatie van deze uitrol. Hierin zit een centrale en lokale vertegenwoordiging van de organisatie en ook een accountmanager vanuit Zuster Suze (jullie eerste contactpersoon).